Con người luôn là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Với GTHT (VIETNAM), sự quan tâm dành cho CBNV không chỉ thể hiện qua môi trường làm việc chuyên nghiệp hay cơ hội phát triển phù hợp, mà còn qua những chính sách phúc lợi thiết thực, hướng đến đảm bảo sức khỏe và chất lượng cuộc sống của mỗi thành viên.

Từ ngày 01/10/2026, GTHT (VIETNAM) chính thức bổ sung Chương trình Bảo hiểm Sức khỏe dành cho CBNV vào hệ thống phúc lợi của Công ty. Đây là một trong những nỗ lực nhằm nâng cao chế độ đãi ngộ, tăng cường bảo vệ và hỗ trợ tài chính cho người lao động trước những rủi ro về sức khỏe, để mỗi CBNV thêm an tâm trong công việc và cuộc sống.

Nhằm giúp CBNV hiểu rõ và sử dụng hiệu quả quyền lợi được hưởng, Công ty đã tổ chức buổi hướng dẫn với sự hỗ trợ của đơn vị cung cấp bảo hiểm PTI. Chương trình diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, tập trung giải đáp các nội dung về quyền lợi, phạm vi bảo hiểm và quy trình yêu cầu bồi thường.

Chăm lo cho CBNV chính là đầu tư cho tương lai của doanh nghiệp. Mỗi chính sách phúc lợi được hoàn thiện không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ về vật chất mà còn thể hiện sự trân trọng đối với những đóng góp, nỗ lực và sự đồng hành của mỗi thành viên trong hành trình phát triển chung.

Đây cũng là cách GTHT (VIETNAM) từng bước hiện thực hóa định hướng ESG và phát triển bền vững, trong đó yếu tố Con người luôn được coi trọng.

GTHT (VIETNAM) tin rằng: Một doanh nghiệp phát triển bền vững không chỉ được đo bằng những thành tựu kinh doanh, mà còn bằng sự an tâm, gắn bó và hạnh phúc của những con người cùng tạo nên thành công ấy.